Geplaatst op
Twijfel je soms of je nog wel op de juiste plek zit in je werk. Of ben je actief op zoek naar iets nieuws, maar merk je dat solliciteren lastiger is dan gedacht. Dan sta je zeker niet alleen. Loopbaanbegeleiding en sollicitatietraining helpen je om weer richting en vertrouwen te voelen. Niet door standaardadviezen, maar door te kijken naar wie jij bent, wat je kunt en waar je naartoe wilt.
Jouw volgende stap met vertrouwen
Vaak komt de behoefte aan begeleiding op een kantelmoment. Je baan stopt, je wilt doorgroeien of je mist energie in wat je doet. In sommige situaties speelt ook het financiële plaatje mee, zoals bij outplacement kosten die door een werkgever worden vergoed. Wat de aanleiding ook is, het doel blijft hetzelfde: jij wilt met een goed gevoel de volgende stap zetten.
Stilstaan om vooruit te komen
Loopbaanbegeleiding begint niet met vacatures, maar met jou. Wat drijft je, waar krijg je energie van en waar loop je steeds tegenaan. Door hier bewust bij stil te staan, krijg je inzicht in patronen. Misschien zeg je vaak ja terwijl je nee voelt, of blijf je hangen uit zekerheid. Een loopbaanbegeleider helpt je om dit helder te krijgen en om keuzes te maken die beter passen bij jouw leven van nu. Dit proces geeft rust. Je hoeft niet meteen te weten wat je volgende baan is. Het gaat erom dat je begrijpt wat je nodig hebt om met plezier te werken.
Van vaag gevoel naar concreet plan
Veel mensen weten prima wat ze niet meer willen, maar vinden het lastig om te benoemen wat dan wel. Loopbaanbegeleiding vertaalt dat vage gevoel naar een concreet plan. Samen kijk je naar functies, sectoren en werkomgevingen die aansluiten bij jouw kwaliteiten en wensen. Ook je talenten krijgen aandacht, juist die dingen die voor jou zo vanzelfsprekend zijn dat je ze zelf onderschat. Door dit helder te hebben, wordt solliciteren ineens minder spannend. Je weet waar je voor gaat en waarom.
Solliciteren met zelfvertrouwen
Sollicitatietraining sluit hier naadloos op aan. Je leert hoe je jezelf presenteert op een manier die klopt bij wie je bent. Geen ingestudeerde praatjes, maar een eerlijk en sterk verhaal. Denk aan het schrijven van een cv dat jouw kracht laat zien en een motivatiebrief die persoonlijk aanvoelt. Ook het sollicitatiegesprek krijgt aandacht. Hoe vertel je over je ervaring, hoe ga je om met lastige vragen en hoe laat je zien wat je toevoegt. Door te oefenen, groeit je zelfvertrouwen. Je gaat gesprekken in met een ander gevoel en dat merkt de ander ook.
Omgaan met afwijzing en twijfel
Afwijzingen horen erbij, hoe goed je ook bent. Toch kunnen ze raken. Sollicitatietraining helpt je om dit niet persoonlijk te maken. Je leert kijken naar feedback en kansen om te verbeteren. Zo blijft je motivatie intact en voorkom je dat je gaat twijfelen aan jezelf. Ook onzekerheid over keuzes komt vaak voorbij. Is dit wel de juiste richting. Door hier samen naar te kijken, maak je bewuste beslissingen in plaats van te reageren vanuit angst.
Investeren in jezelf loont
Loopbaanbegeleiding en sollicitatietraining zijn een investering in jezelf. Niet alleen voor het vinden van een nieuwe baan, maar ook voor de lange termijn. Je leert jezelf beter kennen, durft duidelijker keuzes te maken en staat steviger in gesprekken. Dat neem je mee in elke volgende stap van je carrière.
Uiteindelijk draait het om werk dat past bij wie jij bent. Met de juiste begeleiding wordt die zoektocht overzichtelijker en zelfs leuker. Je hoeft het niet alleen te doen en dat maakt een wereld van verschil.